En los últimos dos años, Grupo Telecom incorporó a su fuerza laboral a 800 personas en un proceso de selección completamente online. Durante el primer trimestre del 2022, buscan sumar 300 perfiles digitales en áreas de desarrollo IT, Producto, Ciberseguridad y Data para cargos presenciales y remotos.
El objetivo de la empresa es, según detallaron al medio iProfesional, desarrollar nuevos negocios 100% digitales basados en soluciones de IOT, Fintech, entretenimiento y Smart Home, entre otros, para concretar una visión que busca ir más allá de la conectividad.
En su búsqueda de personal, la compañía explica: “Buscamos que quienes ingresen a nuestro equipo se identifiquen con nuestro propósito y cultura: ser curiosos, flexibles y ágiles; que quieran ser protagonistas de un proyecto laboral desafiante; talentos que generen y promuevan ambientes de trabajo colaborativo y que puedan poner en acción sus competencias en distintos escenarios, siempre con una visión growth mindset“.
Telecom agrega que “la idea es que se sumen a proyectos core de transformación en advanced analytics, customer experience, IoT, Flow, entretenimiento y contenidos, fintech, contact center cognitivo y cloudificación, entre otros“. Dentro de estos nuevos puestos de trabajo existen opciones presenciales y remotas.
Junto a los nuevos puestos de trabajo, la empresa también prometió propuestas de aprendizaje y beneficios en turismo, gastronomía y fitness, entre otros. “Los programas de voluntariado y acciones de medio ambiente, sustentabilidad y diversidad son una constante en nuestro ecosistema de experiencias“, agregaron desde Telecom. Es por eso que cada colaborador puede diseñar su aprendizaje por medio de distintos programas, prácticas y herramientas, que permiten su desarrollo continuo.
Para trabajar desde casa, entre otros cargos, la empresa busca:
- Analista técnico en ciberseguridad
- Blue Team Analyst
- DataOps
- Diseñador SR UX/UI
- Sr. Business Developers Sales
- Analista Sr. de Ingeniería de Soluciones
- Analista de ciberseguridad ethical hacking
- Analista de incidentes; Analista de seguridad de la información
- UX writer
- Digital Content Editor Sr.
Todos los puestos disponibles pueden visualizarse en su página web, en la sección de “Oportunidades de empleo”, a través del siguiente link: https://telecomargentina.hiringroom.com/jobs. Una vez allí, los interesados podrán revisar la propuesta de Telecom y tramitar su postulación.
