Así lo indicaron , profesionales de la salud del Hospital Materno Infantil, indicaron la realidad de muchos profesionales que desenvuelven sus servicios en dicho nosocomio. La provincia de Jujuy se encuentra enfrentando un desafío crítico en el ámbito de la salud, específicamente en lo que respecta a los salarios de los médicos. En comparación con otras regiones del país, Jujuy se destaca por tener salarios significativamente bajos para los profesionales de la salud. Este problema, identificado y enfatizado por médicos del Hospital Materno Infantil de Jujuy, no solo afecta a los trabajadores de la salud, sino que también tiene implicaciones directas en la prestación de servicios médicos de calidad.
Los médicos de este hospital han destacado una situación particularmente difícil: la necesidad de trabajar fuera del horario establecido y cubrir otros espacios en respuesta a la carencia de especialistas. Esta sobrecarga laboral no solo impacta en la calidad de vida de los profesionales de la salud, sino que también genera preocupaciones legítimas sobre la capacidad del sistema de salud para brindar atención adecuada a la comunidad. La falta de especialistas y la necesidad de cobertura adicional plantean interrogantes sobre la distribución de recursos y la planificación estratégica en el sector de la salud de Jujuy.
La gravedad de la situación ha llevado a los médicos a tomar medidas y enviar notas al Ministro de Salud de Jujuy buscando soluciones y mejoras en sus condiciones laborales y salariales. Sin embargo, hasta el momento, estas acciones no han tenido respuestas positivas por parte de las autoridades de salud. La falta de reconocimiento y acción ante las preocupaciones expresadas por los médicos refleja un desafío significativo en la comunicación y la respuesta institucional.
Ante esta situación, los médicos han afirmado que continuarán pidiendo por sus derechos.
